以夢為馬，不負韶華，潤泰股份走過了極其不平凡的2020年。1月3日，新年伊始，潤泰股份2020經營計劃會暨2021目標責任狀簽署大會在泰興公司圓滿召開。

　　上半場，潤泰股份管理委員會會議在旋律鏗鏘的《潤泰之歌》聲中開始，新一屆經營班子齊聚圓桌會議室，各中心分管領導對五大中心及各子公司的2020經營目標情況作出匯報，并討論通過了潤泰股份2021年1-9號文和管理干部崗位承諾書的內容。

　　張世元董事長在總結過程中指出，2020年潤泰股份與祖國共同經歷了疫情大考，同時也為我們上了一堂提升居安思危意識的好課。2020年通過大家的努力為公司提交了一份滿意答卷，我們的經營業績不僅沒有受到疫情的絲毫影響，反而突破了歷史新高，全年增長33%左右，團隊管理也邁上了更高的臺階。期待2021年，各位高級管理者能夠同心協力、盯準目標、勇于挑戰，朝著“百億潤泰、千億市值”的目標共同奮斗！

　　下半場目標責任狀簽署大會在五樓報告廳召開，潤泰股份2021年高層、中高層、中層38位管理者參加了會議，會議由經營班子成員張燕總監主持。與會人員齊唱《心經》、齊誦《百孝經》、《董事長寄語》，將智慧文化、孝悌文化傳承。

　　與會人員共同學習了潤泰股份2021年1-9號文件內容，會議上董事長張世元宣讀了潤泰股份2號文《關于2021年潤泰新材經營班子的任命》以及5號文《關于2021年潤泰新材中高層任命的通知》，經營班子成員高級顧問申忠華宣讀了6號文《關于2021年潤泰新材中層任命的通知》。

　　新一屆經營班子分別與董事長及其分管管理者簽署了目標責任狀

　　中高層管理者與分管領導簽署了目標責任狀

　　中層管理者與中高層管理者簽署了目標責任狀

　　莊嚴的宣誓環節，每一句承諾都激勵著斗志，讓每位管理者更加明確了自己的工作使命及肩負的責任與擔當，不忘初心、率先垂范、為了目標、勢必達成！

　　董事長張世元向當選的管理者們表示祝賀，同時也鼓勵大家要用良好的工作業績證明自己是強者，兌現承諾，達成目標。他從高瞻遠矚、居安思危、團隊文化、人才培養、制度流程五個方面提出殷切希望，要求各位管理者時刻保持憂患意識，提升經營風險的感知力、預判力、駕馭力；提升各自的思想境界，讓大家在潤泰大家庭中健康成長；各級管理者優化團隊、帶好隊伍，不斷提升員工幸福指數，本著“親如一家、團結一心、有事好商量、有話好好說”的原則，去除負能量，共建“百年潤泰，千億市值”的潤泰命運共同體！

　　擔當作為，敲響集結戰鼓；誓師立令，堅定信心決心；齊心協力，凝聚決勝合力。下達戰斗號令，吹響沖鋒號角。2021年潤泰股份上下將以雷霆萬鈞的氣勢、抓鐵有痕的作風，以堅韌不拔的意志、堅定不移的信心和勇往直前的決心，同心同德，蓄勢謀遠。