根據公司年度培訓工作計劃，在集團安環中心指導下，公司“基層骨干安全管理能力提升培訓班”成功舉辦。本期培訓利用集團在線學習系統，首次采用了“線上＋線下”的培訓模式，10月20日-11月2日，學員利用電腦、手機等設備完成線上課程學習，11月3-5日在華誼黨校進行了為期三天的脫產線下學習。線下培訓共設置了《精化主要生產基地現狀、安全分級管控及HSE法規宣講》《如何落實班組長的安全責任》《TWI一線主管技能提升訓練》、《如何管好、用好和保養好設備》四門課程。培訓班旨在明確基層骨干工作職責，掌握解決問題的方法和管理技能，運用安全管理工具，提高企業安全管理基礎。華誼涂料、開林造漆廠、試四赫維、三愛思和宜興一品5家企業的36名一線基層骨干參加了本次培訓。

　　公司副總經理朱健主持線下開班儀式，公司黨委書記、董事長孫喆浩作開班動員講話，他對基層骨干提出三點要求：一要落實基層骨干安全責任，切實提高安全管理能力；二要正確認知班組長角色定位，爭做優秀基層骨干；三要堅持學用結合，通過培訓能解決實際問題。他希望學員們以此次培訓為契機，切實提高自身綜合素質，強化科學管理意識，提升管理水平，帶出一支工作好，團結好，風氣好，戰斗力、執行力過硬的基層隊伍，以適應公司發展需求。

　　課堂上，內訓師們結合新《安全生產法》要求，深入淺出闡釋新《安全生產法》的法律精神，讓參加培訓的人員準確理解新《安全生產法》所揭示的新課題、新動向，讀懂法律條款。同時，從有效的安全教育、構建雙重預防機制、履行安全檢查、組織應急演練和堅持班后總結五個步驟，指點學員如何落實安全生產責任。外聘講師通過具體案例、小組討論、情景模擬等多種方式，分別向學員傳授了工作教導、工作改善、工作關系、工作安全等管理技能。通過教學提升基層骨干工作執行能力和管理能力。本次培訓班得到了學員一致好評。